• mikolaia
    (2011-09-10 04:43)
    2008. januárja óta voltam egy cég alkalmazás ában. A lányom 2010. októb ...
  • barnasz
    (2011-09-06 10:01)
    Tisztelt Tanácsadó!
    A következő helyzetre szeretnék megoldást találni ...
  • Tremmel István
    (2011-02-04 10:11)
    Tisztelt Tanácsadó!
    A következő problémáva l kapcsolatb an szeretném a ...
  • lampabeles72
    (2010-12-01 13:08)
    Tisztelt Tanácsadó!

    3 műszakban dolgozom, folyamatos munkarendb en. ...
  • Jucus83
    (2010-10-16 18:17)
    Tisztelt tanácsadó!

    Tanárként dolgozom, 27 éves vagyok. Jelenleg gy ...

2010.03.szám

Összes: 6 (1 - 6)

JOGSZABÁLYFIGYELŐ

2010. március 23. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)
JOGSZABÁLYFIGYELŐ

A jogszabályfigyelő 2009. szeptember 19-i lezárása óta az alábbi - a társadalombiztosítást is érintő - fontosabb jogszabályok jelentek meg:


tovább

ÜGYINTÉZŐK ROVATA

2010. március 23. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)
Kérdések - válaszok

Kérdés: Nincs munkám, elhelyezkedni sem tudok, miből fizessem havonta a 4950 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot? Van-e mód mentesítésre, hogy ne kelljen fizetnem?


tovább

NYUGDÍJBIZTOSÍTÁSI ROVAT

2010. március 23. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)
Ismét a korengedményes nyugdíjazásról


A korengedményes nyugdíjra való jogosultság feltételeit szabályozó 181/1996. (XII. 6.) Korm. rendelet (a továbbiakban: KENYR.), valamint a korengedményes nyugdíjba vonulás lehetőségének meghosszabbításáról szóló 283/2009. (XII. 11.) Korm. rendelet (a továbbiakban: R.) értelmezésével, alkalmazásával kapcsolatban - a legutóbbi cikk megjelenése óta - több kérdés merült fel, amelyek rendezésére az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság intézkedéseket tett. A jogalkalmazást, a jogértelmezést érintően meghozott újabb döntésekre figyelemmel a korábbiakban leírtakat kiegészítjük, illetve módosítjuk. A szerkesztőség megkülönböztetett figyelmet fordít arra, hogy a rendkívül bonyolult jogszabályok alkalmazási kérdéseit nyomon kövesse és arról tájékoztatást adjon. A cikkben ezekre a módosításokra, változásokra szeretnénk az érintett munkavállalók és munkáltatók figyelmét felhívni. Az "új" szabályokat a 2009. december 31-ét követően megkötött megállapodások esetén kell alkalmazni. Felhívjuk a figyelmet, hogy azokra a munkavállalókra, akikkel munkáltatójuk 2009-ben kötött korengedményes nyugdíj megállapítására vonatkozó megállapodást és azt legkésőbb 2009. december 31-ig be is nyújtották az illetékes regionális nyugdíjbiztosítási igazgatási szervhez, a most ismertetésre kerülő rendelkezések akkor sem vonatkoznak, ha a nyugdíjazásra 2010-ben kerül sor.


tovább

EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI ROVAT

2010. március 23. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)
Az egészségügyi szolgáltatásra jogosultság szabályai 2010.évben

Az egészségügyi szolgáltatásra jogosultak körét, a jogosultság feltételeit, időtartamát a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény (a továbbiakban: Ebtv.) és a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) tartalmazza.


tovább

A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSÁRA ALKALMAZOTT MUNKAJOGI MEGOLDÁSOK ÉS AZOK LEHETSÉGES TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI KÖVETKEZMÉNYEI

2010. március 23. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)
Fizetés nélküli szabadság, rövidebb munkaidő, munkaidő-átcsoportosítás, és munkaidőkeret


Az elmúlt évben globális szinten kritikussá váló gazdasági folyamatok negatív hatásai azonnal érezhetővé váltak a foglalkoztatás területén is. Az alábbiakban annak bemutatására teszünk kísérletet, hogy a foglalkoztatók által, a válság enyhítését szolgáló céllal - a munkaviszony, illetve az azzal egy tekintet alá eső jogviszonyok esetében - alkalmazott munkajogi megoldások adott esetben milyen kihatással bírnak a társadalombiztosítás egyes részterületein.


tovább

NYENYI 2009

2010. március 23. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)
Jogszabályi háttér és gyakorlati ABC

A jelenleg hatályos jogszabályi környezetből az következik, hogy a 2009. évre 2010. április 30-ig, illetőleg egyes nyilvántartásra kötelezettek esetén 2010. augusztus 31-ig terjedő határidővel benyújtandó nyugdíjbiztosítási egyéni nyilvántartó (közkeletű rövidítésével: NYENYI) lapos adatszolgáltatás lesz az utolsó ilyen kötelezettség. Ennek hangsúlyozása azért fontos, mert 2005. óta több ízben is a jogalkotó által egy-egy évvel kitolásra került az "utolsó" NYENYI benyújtásának dátuma.


tovább