2007. 06. szám
Összes: 6 (1 - 6)A tartósan állást keresők, a gyermeket nevelők, a családtag ápolása után munkát vállalók foglalkoztatásához kapcsolódó kedvezmények és az ösztöndíjas foglalkoztatás
2007. június 09.
Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)2005. január 1-jétől a foglalkoztatás bővítése érdekében a kormány korábban kevéssé használt eszközöket vezetett be. Alanyi jogon járó járulék-kedvezmények bevezetésével biztosította a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő, de fokozott figyelmet és segítséget igénylő csoportok elhelyezkedését. A munkáltatók járulékterhei csökkentek, ha gyermekgondozási segélyről, gyermekgondozási díjról, ápolási díjról visszatérőket, pályakezdő fiatalokat, valamint 50 év feletti munkanélkülieket foglalkoztattak.
tovább
Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Közleménye a foglalkoztatók, egyéni vállalkozók 2007. évben teljesített nyugdíjbiztosítási adatszolgáltatásáról
2007. június 09. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény hatályos előírása szerint a foglalkoztató az általa foglalkoztatott biztosítottakról, a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni vállalkozó a saját biztosításáról, továbbá a Magyarországon cégbejegyzésre nem kötelezett foglalkoztató képviselője (ennek hiányában a munkavállaló) a 2006. évre vonatkozó adatokról 2007. április 30-áig volt köteles adatszolgáltatást teljesíteni az illetékes regionális nyugdíjbiztosítási igazgatósághoz.
tovább
Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság területi igazgatási szerveinek regionális átalakítása (egy projekt története)
2007. június 09. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)Tisztelt Olvasó!
Rendhagyó módon - a Szerző hozzájárulásával - közreadunk egy szaklapban megjelent cikket. Tesszük ezt azért, hogy a Társadalombiztosítási Tanácsadót olvasó szélesebb szakmai közvélemény előtt is megismertessük a nyugdíjbiztosítás igazgatási szervezetének regionális átalakításának részleteivel. Azzal a munkával, amivel egy ilyen átszervezés jár. Tesszük továbbá azért - s, talán ez a legfontosabb -, hogy képet kapjanak arról a gondolkodásról, amit a nyugdíjbiztosítási ágazat képvisel, érvényesít az ügyfelek irányába, arról, hogy mit gondol az ügyfelek kiszolgálásáról, a jogszolgáltatásról, egyáltalán a nyugdíjbiztosítási közfeladatok ellátásáról. A szervezetben minden az ügyfelek érdekében történik. Ennek rendelték alá a szervezeti átalakítást is. Reméljük, hogy az ismeretterjesztés mellett ez az írás is közelebb hozza egymáshoz az ügyfeleket és a "hivatalt". Egyben szíves elnézésüket kérjük, de az anyagok terjedelme miatt az Egészségbiztosítási rovat és az Uniós sarok e számban üresen marad. (A Szerkesztőség.)
tovább
JOGSZABÁLYFIGYELŐ
2007. június 09. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)A jogszabályfigyelő 2007. február 28-i lezárása óta az alábbi - a társadalombiztosítást is érintő - fontosabb jogszabályok jelentek meg:
tovább
Milyen feladatai vannak a foglalkoztatónak és a biztosítottnak/pénztártagnak a magánnyugdíjpénztári tagság létrejöttével és megszűnésével kapcsolatban
2007. június 09. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)(Gyakorlati tudnivalók a magánnyugdíjpénztári tagság létesítésével és megszűnésével kapcsolatban)
1. A pénztártagság létrejöttével kapcsolatos eljárás
A biztosított által választott pénztárral történő tagsági jogviszony létesítését - az irányított pályakezdő kivételével - a biztosított írásban tett belépési nyilatkozattal kezdeményezi. A kötelező pénztártagság (pályakezdő esetében) a biztosított által választott pénztárral a belépési nyilatkozat pénztár által történő elfogadásával, a biztosítási jogviszony kezdő időpontjára visszaható hatállyal jön létre.
tovább
ÜGYINTÉZŐK ROVATA
2007. június 09. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)Kérdés: 2007. évben a foglalkoztatónkhoz "áthelyezésre került" egy szakképző iskolai tanuló, aki már 2006. szeptembertől tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytatatott. Abban az időpontban azonban magánnyugdíjpénztári tagságot nem létesített. Kérdésem, hogy ilyen esetben a pénztártagság létesítésével kapcsolatban mi a teendőnk.
tovább
