2007.10. szám
Összes: 6 (1 - 6)JOGSZABÁLYFIGYELŐ
2007. október 13.A jogszabályfigyelő 2007. június 7-i lezárása óta az alábbi - a társadalombiztosítást is érintő - fontosabb jogszabályok jelentek meg:
tovább
ÜGYINTÉZŐK ROVATA
2007. október 13.Kérdés: Egy dolgozónk egész évben gyeden és gyesen volt, kell-e nyugdíjjárulékot vonni a részére ugyanebben az évben kifizetett 13. havi fizetésből? Ugyanez a kérdés szabadságmegváltás utáni nyugdíjjárulékkal kapcsolatban, ha a dolgozó még a gyes folyósítása alatt felmond és a munkaviszonyát a gyes lejártának a napjával szüntetjük meg.
tovább
A nyugellátások és a baleseti járadék, továbbá a nyugdíjszerű rendszeres szociális ellátások 2007. novemberi, visszamenőleges hatályú kiegészítő emeléséről, valamint a 2007. évi tizenharmadik havi nyugdíj második részletének novemberi kifizetéséről
2007. október 13.
Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)A 2007. január 1-jét megelőző időponttól megállapított nyugellátások és a baleseti járadék a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvényben (a továbbiakban: Tny.) előírt, és a Magyar Köztársaság 2007. évi költségvetéséről szóló 2006. évi CXXVII. törvény 55. §-ának (2) bekezdésében 2007-re megjelölt tervezési "paraméterek" (úgymint a 2007. évre tervezett 6,2 százalékos fogyasztói árnövekedés és 1,7 százalékos országos nettó átlagkereset-növekedés) átlagának megfelelően 2007. január 1-jétől 4 százalékkal emelkedett. Mint az elmúlt hetek híradásaiból ismeretes, az említett tervezési mutatók első nyolc havi tényadatára alapozott éves várható mérték - különösen a nyugdíjasok fogyasztói árnövekedését figyelembe véve - meghaladta az egy százalékpontot, ezért 2007. november hónapban a Kormány további 2,4 százalékos mértékű, 2007. január 1-jei visszamenőleges hatályú kiegészítő nyugdíjemelésről döntött.
tovább
A rokkantsági és a baleseti rokkantsági nyugdíjszabályok változása a rehabilitációs járadékra vonatkozó törvény hatályba lépésével (folytatás)
2007. október 13. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)2008. január 1-jétől a rehabilitációs járadékról szóló 2007. évi LXXXIV. törvény hatálybalépésével a rokkantsági, valamint a baleseti rokkantsági nyugdíjrendszer is átalakításra kerül. A jogszabály alapján a rehabilitációs rendszerben kétfajta ellátást lehet megállapítani. Azok az egész szervezetre vonatkoztatott, a szervezet felépítésében, funkcióiban betegség, sérülés vagy veleszületett rendellenesség következtében kialakult kedvezőtlen változást (a továbbiakban: egészségkárosodás) szenvedett személyek, akik rehabilitálhatók, és a szükséges feltételekkel rendelkeznek rehabilitációs járadékra, akik nem rehabilitálhatók, rokkantsági nyugdíjra szerezhetnek jogosultságot.
tovább
Új intézményrendszer kerül bevezetésre a nyugdíjcélú megtakarítások lehetőségei között
2007. október 13. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)Ismerkedjünk meg a foglalkoztatói nyugellátás rendszerével
I.
2007. június 6-án kerül benyújtásra az Országgyűlés részére a foglalkoztatói nyugdíjról és intézményeiről szóló T/3245 számú törvényjavaslat, mely a foglalkoztatói nyugellátást szolgáltató intézmények tevékenységéről és felügyeletéről szóló 2003. június 3-i 2003/41/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv teljes átültetésével megteremti a foglalkoztatói nyugellátást szolgáltató intézmények magyarországi alapításának lehetőségét is.
Sorozatunkban először megismerkedünk az új intézményrendszer néhány lényeges elemével, fogalmával, majd a törvényjavaslat elfogadását követően az eddigi gyakorlatnak megfelelően ismertetjük, tájékoztatást adunk az új törvény legfontosabb szabályairól.
tovább
A nyugellátásban részesülök egyes ellátási jogosultsága és a foglalkoztatásukkal kapcsolatos kötelezettségek (II. rész)
2007. október 13. Nincs jogosulsága megtekinteni! (TB tanácsadó)Hazánkban igen elterjedt a nyugellátás megállapítását követő tovább- foglalkoztatása a magánszemélyeknek. E cikk keretében az előző számunkban foglaltaknál kissé részletesebben tekintjük át, hogy a nyugellátás megállapítását követően a magánszemély milyen társadalombiztosítási ellátásra jogosult, a nyugdíjasok továbbfoglalkoztatására milyen jogviszonyban kerülhet sor, illetve, hogy e jogviszonyok milyen kötelezettségeket keletkeztetnek a foglalkoztatók és a magánszemélyek tekintetében, mert legutóbbi cikkünk kapcsán igen sok kérdés érkezett. Azt sem lehet figyelmen kívül hagyni, hogy a nyugdíjasok foglalkoztatásának szabályai 2008. január 1-jétől újabb változásokon mennek keresztül, amiről szintén részletes tájékoztatást fogunk adni.
tovább
