2006. 07-08. szám
Összes: 10 (1 - 10)2006. július 1-jén lép hatályba a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény
2006. július 01.Az új gazdasági társaságokról szóló törvény társadalombiztosításra gyakorolt hatása elsősorban a vezető tisztségviselők jogviszonyának meghatározásában mutatkozik, vagyis a biztosítási és járulékfizetési kötelezettséget érinti.
tovább
A családpolitikai kisszótár folytatása
2006. július 01.mentálhigiénés szolgáltatás: magatartási, életviteli zavarok esetén célszerű a közvetlen környezetben rendelkezésre álló szolgáltatáshoz fordulni, így az iskolapszichológus, a háziorvos, az üzemi orvos, a szakorvosi ellátás, az alkoholista- és drogmentő szolgálatok, a különböző társadalmi szolgálatok (pl. lelki-segély telefonvonal), egyházi és civil szervezetek segítségét igénybe venni.
MEP: az Országos Egészségbiztosítási Pénztár Megyei (Fővárosi) Egészségbiztosítási Pénztára
tovább
A Csődtörvény módosításának kihatásai - Társadalombiztosítási vonatkozások
2006. július 01.2006. július 1-jétől a gazdasági társaságokról szóló 1997. évi CXLIV. tv-t a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. tv. (a továbbiakban: új társasági törvény) váltja fel. Ezzel egyidejűleg lép hatályba a cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi V. tv. (a továbbiakban: új cégtörvény), és a 2006. évi VI. tv., amely a csődeljárásról, a felszámolási eljárásról és a végelszámolásról szóló 1991. évi IL. tv-t (a továbbiakban: Csőd tv.) - módosítja.
tovább
A társadalombiztosítási kifizetőhelyek statisztikai adatszolgáltatása
2006. július 01.A statisztikáról általában:
A statisztikai tevékenységet, az adatgyűjtők és az adatszolgáltatók feladatát, felelősségét az 1993. évi XLVI. Statisztikai Törvény, ennek végrehajtásáról rendelkező 170/1993.(XII.3.) Kormányrendelet, valamint az adott év Országos Statisztikai Adatgyűjtési Programjára (OSAP) vonatkozó Kormányrendelet szabályozza.
A statisztika feladata és célja, hogy valósághű, tárgyilagos képet adjon a társadalom, a gazdaság, a tulajdonviszonyok, a környezet állapotáról és változásairól az államhatalmi és közigazgatási szervek, valamint a társadalom szervezetei és tagjai számára. A cél elérése érdekében a törvény az adatok statisztikai módszerekkel történő felvételét, feldolgozását, tárolását, átadását, átvételét, elemzését, szolgáltatását, közlését, valamint közzétételét szabályozza, összhangban a személyes adatok védelméről és a közérdekű adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII. Törvénnyel.
tovább
A társadalombiztosítás területén alkalmazott új tartományi megállapodás
2006. július 01.A Magyar Köztársaság Kormánya és Québec Kormánya között a szociális biztonságról szóló, Ottawában, 2004. május 12-én aláírt Megállapodás kihirdetéséről a 2006. évi XVII. törvény rendelkezik. A megállapodás végrehajtására vonatkozó előírásokat a 34/2006. (II. 16.) Kormányrendelet tartalmazza.
tovább
Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (a továbbiakban: ONYF) ügyfélszolgálati tevékenysége, honlapjának bemutatása
2006. július 01.Az ONYF ügyfélszolgálati tevékenysége
Az alábbiakban röviden bemutatjuk az ONYF és igazgatási szerveinek ügyfélszolgálati tevékenységét.
Az ONYF - ideértve igazgatási szerveit is - az ügyfélszolgálati tevékenységet az egyik legfontosabb, kiemelt feladatának tekinti, ezért nagy hangsúlyt fektet a magas színvonalú ügyfélbarát ügyintézésre, a nyugdíjszakmai tevékenység folyamatos fejlesztésére, illetve a kultúrált ügyfélfogadási körülményekre. A nyugdíjbiztosítási ágazat az ONYF-en, a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságon, 19 megyei nyugdíjbiztosítási igazgatóságon, 2 kirendeltségen, 13 kihelyezett szakegységen működtet ügyfélszolgálatot, illetve a munkatársak - meghatározott időszakokban - 76 kihelyezett ügyfélszolgálaton fogadják az ügyfeleket.
tovább
JOGSZABÁLYFIGYELŐ
2006. július 01.A jogszabályfigyelő 2006. április 24-i lezárása óta az alábbi - a társadalombiztosítást is érintő - fontosabb jogszabályok jelentek meg:
tovább
Magánnyugdíjénztárak közötti átlépés szabályai, visszalépés a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerbe
2006. július 01.1. Az átlépés szabályai
A pénztártag, a pénztártörvény (a magánnyugdíjról és a magánnyugdíjpénztárakról szóló 1997. évi LXXXII. törvényben a továbbiakban: Mpt.) rendelkezései szerint csak egyetlen pénztár tagja lehet, ugyanakkor a törvény alapelvei között deklarálja a szabad pénztárválasztás jogát is. A szabad pénztárválasztás joga azt jelenti, hogy a pénztártag abba a pénztárba léphet be, vagy léphet át, amelynek az SzMSz-e ezt nem korlátozza. Tilos a pénztártagok vallási, faji, etnikai, illetőleg politikai meggyőződés, kor és nemek szerinti megkülönböztetése. (Mpt. 5.§.)
tovább
ÜGYINTÉZŐK ROVATA
2006. július 01.Kérdés: Nyári szünidőben diákokat foglalkoztatunk. Van olyan diák, akivel egy hónapra munkaszerződést köt a cégünk és van, akivel megbízási szerződést kötünk egy konkrét feladat ellátására. Kérdésem, hogy pályakezdőnek minősülnek-e a tanulók, és van e annak jelentősége, hogy a tanulói jogviszony fennállása alatt, vagy annak megszűnését követően két tanulói, hallgatói jogviszony ( "két iskola") között kerül sor a foglalkoztatásra.
tovább
UNIÓS SAROK
2006. július 01.Régi-új szociális célkitűzés: 2007 az esélyegyenlőség éveAz Európai Bizottság 2006. június 1-jén sajtótájékoztató keretében üdvözölte az Európai Parlament és a Tanács döntését, melynek értelmében a 2007. évet az Európai Unió tagállamaiban a mindenkit megillető esélyegyenlőségnek, az ahhoz kapcsolódó ismeretek terjesztésének szentelik.
tovább
