2005. 09. szám
Összes: 6 (1 - 6)A Ket.
2005. szeptember 01.(Az elkövetkező három hónapban tájékoztatást adunk a közigazgatási eljárás november 1-jétől hatályba lépő szabályairól, amely a közigazgatási szervek mellett - akik alkalmazói a szabályoknak - közérdeklődésre tarthat számot mindenkinek, akik ügyfélként a közigazgatási szervekkel kapcsolatba, jogviszonyba lépnek. Az utolsó részben ismertetni fogjuk az elektronikus ügyintézés részletes lehetőségeit is, továbbá ki fogunk térni a még ki nem hirdetett kormányrendelet szabályaira is.)
A hatósági jogkör gyakorlása során alkalmazandó általános eljárási szabályokat a korábbi, az államigazgatási eljárás általános szabályait rendező 1957. évi IV. törvényt felváltó, 2005. november 1-jével hatályba lépő új törvény, a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szabályozza. Célszerű tehát megjegyezni az új törvény rövid elnevezését, a "Ket" rövidítést, hiszen többek között a társadalombiztosítási ellátásokat érintő ügyekben is az új törvény rendelkezéseit kell majd elsődlegesen alkalmazni a törvény hatálybalépése után indult ügyekben (és a megismételt eljárásokban). 2005. november 1-jével több, a Ket-ben bevezetett új eljárási jogi jogintézményt (pl. határozat/végzés, újrafelvételi kérelem, hatósági közvetítő, elektronikus ügyintézés, sbt.) kell a hatósági jogkörben eljáró ügyintézőknek a napi munkavégzés során alkalmazni.
tovább
A magánnyugdíjpénztári tagdíjtartozások (tagdíjhátralék) behajtásával, végrehajtásával, az adóhatóság megkeresésével kapcsolatos magánnyugdíjpénztári eljárások II. rész
2005. szeptember 01.A magánnyugdíjpénztári tagdíjtartozások behajtásával, végrehajtásával kapcsolatos pénztári eljárásokat foglalja össze a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete Főigazgatójának 1/2005. számú módszertani útmutatója, melynek célja a jogalkalmazás kiszámíthatóságának növelése, a vonatkozó jogszabályok egységes alkalmazásának elősegítése. A módszertani útmutató a Felügyelet honlapján (www.pszaf.hu) került közzétételre.
A módszertani útmutatóban foglalt eljárások követése a pénztártagok, a pénztárak, és a munkáltatók alapvető érdekeit szolgálja, ezért az azokhoz való igazodást a Felügyelet ellenőrzései során vizsgálja.
E számunkban folytatjuk a módszertani útmutatóban részletezett, elsősorban a foglalkoztatókat is érintő eljárási szabályokat ismertetését.
tovább
JOGSZABÁLYFIGYELŐ
2005. szeptember 01.A jogszabályfigyelő 2005. június 23-i lezárása óta az alábbi - a társadalombiztosítást is érintő - fontosabb jogszabályok jelentek meg:
tovább
Jön a havi bevallás a személyi jövedelemadóról és járulékokról (előzetes tájékoztatás)
2005. szeptember 01.A mindenkori kormányzati célok között szerepel és várhatóan szerepelni is fog az adóigazgatás oly módon történő korszerűsítése, hogy egyben csökkenjenek az adminisztrációs terhek, de ezzel egyidejűleg javuljanak a hatékonysági mutatók is. A társadalombiztosítás területén a kitűzött cél az, hogy a pénzügyi alapok bevételei fokozott védelemben részesüljenek, erősödjön a biztosítási elv annak érdekében, hogy valamennyi biztosított személy esetében megvalósuljon a járulékfizetés, illetőleg a társadalombiztosítási ellátások befizetésekre alapozódjanak, az egyéni kötelezettségek teljesítését jobban követő, átláthatóbb nyilvántartási rendszer valósuljon meg. A munkáltatók és kifizetők jelenleg az Országos Egészségbiztosítási Pénztárhoz, az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatósághoz és az állami adóhatósághoz lényegében azonos adattartalmú adatszolgáltatásokat teljesítenek. 2006. január 1-jétől az adatszolgáltatásokat egy szervezethez - az állami adóhatósághoz - kell teljesíteniük, ami a személyre szóló adatok havonta történő bevallása által a foglalkoztatási jogviszonyok fehérítését segíti elő és egyben a munkáltatók, kifizetők számára hatalmas adminisztrációs feladatot is jelent.
tovább
ÜGYINTÉZŐK ROVATA
2005. szeptember 01.Kérdések - válaszok
Kérdés: Betéti társaság egyedüli beltagjaként legalább a minimálbér figyelembevételével kell fizetnem a járulékokat. Vehetek ki ennél kevesebb jövedelmet, vagy a kivett jövedelmemnek mindenféleképp el kell érni a minimálbér összegét?
tovább
UNIÓS SAROK
2005. szeptember 01.2006. - a munkavállalók mobilitásának Európai Éve
Az Európai Bizottság a Lisszaboni Stratégia végrehajtása és újrafogalmazott célkitűzései érdekében a munkavállalók földrajzi és szakmai mobilitásának ösztönzésére a 2006. évet a munkavállalói mobilitás európai évének nyilvánítja. Európának a világ legdinamikusabban fejlődő, legversenyképesebb tudásalapú gazdaságává válása - a megvalósítás első öt évének értékelése szerint - számos olyan követelmény tartós és kiegyensúlyozott teljesítését feltételezi, amely a Közösség részéről további intézkedéseket követel. Így nem csupán az európai munkavállalási és munkaerő-piaci helyzet javítása, hanem ennél sokkal összetettebb cél is motiválta a Bizottságot, amikor a 2006-ra vonatkozó konkrét célokat, és az intézkedésterveket megfogalmazta.
tovább
